为落实《长江大学本科毕业论文（设计）工作管理办法（修订）》等文件要求，进一步强化我院本科毕业论文（设计）全过程管理，切实提高学生成果质量，结合学院各专业实际，制定本方案。

一、组织领导

学院成立2027届本科毕业论文（设计）工作领导小组，全面负责本院毕业论文（设计）相关工作。

组 长：卢 川

秘 书：吴宗军

成 员：李征宇、杨家海、吴新平、周  霜、李忠亮、袁咏心、王昌凤

领导小组主要职责：1.负责本院毕业论文（设计）工作组织；2.抓好毕业论文（设计）过程管理；3.成立各专业答辩委员会和答辩小组；4.组织答辩和成绩评定工作；5.组织校级优秀学士学位论文推荐和申报工作。

二、总体要求

（一）选题要求

选题应符合本专业培养目标及教学基本要求，结合教学、科研或社会实际。工作重点放在选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力、学术规范五大要素上，每届选题更新80%以上。坚持“一生一题”，若多人共同完成一个课题，每个学生须有独立子课题、独立文本并独立答辩。以作品创作类课题完成毕业设计的，选题申报时须一并说明作品类型、内容体量与所需技术条件，确保在培养方案规定的时间内可以完成。

（二）工作量要求

学生应查阅与课题有关的文献资料，近3—5年文献不少于40%。开题报告或文献综述不少于2000字，参考文献不少于20种。毕业论文的正文原则上不少于10000字；以作品创作类课题完成毕业设计的，其毕业设计报告不少于8000字（不含图表、附录），作品本身不计入字数。学生集中用于毕业论文（设计）的时间，不得少于专业人才培养方案规定的周数。

（三）内容与质量要求

毕业论文或设计报告须围绕课题展开实质性论证或说明，不得以综述、常识铺陈或资料罗列代替研究与创作。毕业设计报告须如实呈现创作内容与创作过程：说明选题缘起与前期准备（至少包含调研、策划、脚本或分镜设计），交代所依据的理论基础与采用的制作方法，完整记述拍摄与制作过程，并对后期剪辑、配乐、音效、画面调色、包装等环节逐一作出说明。关键环节须配以作品截图、分镜表、流程图等图像材料，做到文字与画面相互对应、彼此印证，使评阅人能据此判断作品完成度与质量。

（四）学术规范与查重

遵守学术道德，引用他人成果须标注或列入参考文献。所有毕业论文（设计报告）原则上须在学校本科生毕业论文（设计）管理系统中查重检测，分初稿检测和定稿检测；定稿重复率须低于20%方可参加答辩，一经认定抄袭，取消答辩资格。作品中使用的音乐、影像、字体等素材须注明来源与授权情况，不得侵犯他人著作权。人工智能生成内容（AIGC）使用要求，以教育主管部门最新规定为准。

（五）写作与排版要求

论文（设计报告）须按照学院“2027届毕业论文文件包”中的模板格式要求写作和排版，文件包在学院网站“资料下载（学生下载）”栏目中下载。插图、截图、分镜表等须随文就近插入，统一编号并配图题、图注，注明画面来源与所处创作环节；图表不得替代文字论述。作品文件按文件包要求的技术参数与命名规则另行提交。

三、工作阶段与时间安排

四、对指导教师的要求

1.每名指导教师原则上指导学生的人数：中级职称教师不超过8人，高级职称教师不超过12人。

2.指导教师应提交选题申报表、拟定任务书、制定指导计划和工作程序；向学生下达任务书，指定主要参考资料；负责开题、调研、研究等环节的指导；每周指导学生不少于2次，检查进度并答疑；答辩前审查论文并填写评审意见；原则上不能担任所指导学生的答辩小组成员。

五、对学生的要求

1.严格按照学校、学院有关规定和任务书要求，按时独立完成毕业论文（设计），不得弄虚作假。虚心接受教师指导，勤于钻研和实践，敢于创新。

2.严格遵守学习纪律。毕业论文（设计）期间，无故离开学校，按旷课处理；因故离开须经指导教师同意并履行请假手续。旷课累计1周或请假累计达4周者，取消毕业论文（设计）答辩资格，成绩按不及格处理。

3.毕业论文（设计）必须符合查重检测要求，未通过查重检测者不得参加答辩。

六、答辩资格审查

毕业论文（设计）答辩前须完成以下审查：

1.指导教师审查。答辩前1周，学生将论文按规定整理装订成册交指导教师审查，指导教师写出评审意见、评分后，交学院领导小组。

2.形式审查。由学院领导小组根据本科毕业论文（设计）规范化要求组织审查。

3.评阅教师评阅。形式审查通过后，由学院领导小组送交评阅教师评阅，评阅教师给出评语和成绩，并提出是否同意答辩的建议。

4.校外双盲评审。学校按不低于5%的基础比例，抽取论文送校外双盲评审。

凡属下列情况之一者，不能获得答辩资格：1.论文和相关文档资料中有违背党的路线方针政策，或宣扬腐朽道德观念等重大政治性问题；2.未完成规定任务最低要求；3.论文观点、思路或方法有原则性错误，经指出后仍未改正；4.出现论文作假行为；5.未通过学校组织的校外双盲评审。

七、答辩与成绩评定

1.各专业成立答辩委员会，下设若干答辩小组。每个答辩小组一般由5人及以上组成，成员应由本专业学术水平高、责任心强的教师组成，根据需要可聘请少量校外专家参加。

2.答辩实行公开方式。按学生自述、答辩小组审阅和提问、学生应答、答辩小组评议和评分程序逐个进行。每个学生答辩时间控制在15—20分钟。以作品创作类课题完成毕业设计的，答辩时须现场展示作品（片长较长的可播放代表性片段），并就创作过程与报告内容回答提问，展示时间计入答辩时间。

3.评阅和答辩工作实行指导教师回避制。评阅教师由学院毕业论文（设计）工作领导小组统一安排。

4.成绩评定采用结构评分。指导教师评分占25%，评阅教师评分占25%，答辩小组评分占50%。综合成绩按优秀（90—100）、良好（80—89）、中等（70—79）、及格（60—69）、不及格（60分以下）五级制计分。获得“优秀”等次的学生人数，控制在本专业毕业论文（设计）学生人数的20%以内。

5.学院按15%比例评选优秀论文，优秀论文须参加争优答辩，争优答辩优秀者推荐为校级优秀论文。

6.对一次答辩成绩不及格的学生，各专业答辩委员会可酌情组织二次答辩，二次答辩原则上安排在第一次答辩结束后3—5天内进行。成绩不及格者，在学籍管理规定期限内可申请补做一次，补做由学院安排并按学校毕业论文（设计）工作有关规定严格管理。

7.毕业论文（设计）有作假行为者，取消答辩资格，成绩记为“不及格”；已经通过答辩后发现的，撤销已取得成绩。

8.学生对答辩安排、成绩评定及实践成果替代认定结果有异议的，可按学校有关规定向学院毕业论文（设计）工作领导小组、本科生院提出申诉。

八、抽检与责任追究

1.学院按照省教育厅本科毕业论文（设计）抽检工作要求，准确完整地提供毕业论文（设计）、学位授予信息等材料。

2.抽检重点考察选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等。各系（教研室）应加强过程管理，提升论文质量。

3.抽检结果作为责任追究和学院教育资源配置的重要参考依据。对指导的论文被认定为“存在问题毕业论文”的，学院将视情节轻重给予指导教师暂停1年毕业论文（设计）指导教师资格等处理；对评阅、答辩过程中出现成绩和质量严重不符错误且造成严重影响的，按学校教学事故处理办法处理；对涉嫌学术不端的论文，按程序调查核实，查实后报学校按规定处理。

九、工作总结与资料归档

1.各系（教研室）要认真做好毕业论文（设计）总结工作，填写《毕业论文（设计）工作总结表》，于二次答辩结束后2周内交本科生院。工作总结（含成绩分析）须于2027年7月4日前完成报送。

2.毕业论文（设计）工作结束后，学院应做好资料归档工作。管理资料包括课题申报审核表、课题安排汇总表、答辩记录、成绩登记表、自查评估表、组织安排材料等。

3.学生毕业论文（设计）档案袋内应装入：任务书、开题报告或文献综述、学生工作手册或工作记录本、论文正本、指导教师审查意见、评阅教师评阅意见、答辩记录及成绩评定表等。论文由学院作为教学资料妥善保管，保管时间一般不少于4年。

4.毕业论文（设计）有关成果学生不得擅自寄出校外发表；如需发表，必须在严守国家机密前提下，经指导教师同意。

十、替代方案与其他

1.毕业论文（设计）可由实践成果替代。具体以《长江大学人文与新媒体学院本科生实践成果替代毕业论文（设计）实施细则（试行）》（人文院发〔2026〕8号）为准。替代申请、资格审查、公示、评审答辩及结果报送等程序，按学院实施细则和《长江大学本科生实践成果替代毕业论文（设计）实施细则（试行）》（长大本发〔2026〕7号）执行；学院实施细则与学校实施细则不一致的，以学校实施细则为准。

2.本方案未尽事宜，按《长江大学本科毕业论文（设计）工作管理办法（修订）》执行。本方案自公布之日起实施，由学院教学办负责解释。

人文与新媒体学院

2026年11月10日