（通讯员 卢川）为复盘上半年工作，找准短板弱项，统筹推进暑期各项重点任务，8月7日，学院领导班子在701会议室召开暑假工作推进会。

 班子成员分别对上半年重点工作进行梳理总结。省培相关工作有序推进，完成方案打磨、师资储备等前期筹备，为暑期项目实施打下坚实基础。就业工作持续发力，不断拓展就业渠道，强化就业指导与帮扶，确保按期完成就业指标。智慧课程建设稳步推进，聚焦数字化教学改革，持续开发优化教学资源，推动课堂教学提质增效。新进人才培养落实师徒结对、教研磨课等举措，助力新教师熟悉业务流程，夯实教学科研基本功。会议同时直面工作中的不足，围绕项目推进效率、课程建设深度、就业服务精细化、青年教师培养等方面剖析问题，明确改进方向。

会议对暑期重点工作作出部署。一是高质量做好省培项目实施，抓实教学组织、学员管理与服务保障，严守培训质量标准。二是持续抓好就业推进工作，利用假期挖掘岗位资源，做好毕业生跟踪回访，做实就业帮扶，巩固就业工作成效。三是抢抓暑期窗口期，集中力量推进智慧课程建设，完成课程资源优化完善，为秋季教学做好储备。四是抓实青年教师培养，依托暑期研修、业务研讨、挂职锻炼等方式强化赋能，推动年轻教师快速成长。

会议强调，暑假是攻坚突破的关键时期，学院领导班子要压实责任，强化协同配合，紧盯时间节点，倒排任务、闭环推进，抓实抓细各项重点工作，为学院下半年事业高质量发展夯实基础。

(审核：李波；编辑：李文胜)