（通讯员 彭超 唐果）3月27日下午，人文与新媒体学院召开毕业年级班主任会议，专题研究如何推进就业工作。院长何世龙、党委书记李波、辅导员陈娟、彭超及2025届毕业班班主任参加，会议由学院党委副书记竺正海主持。

本次会议旨在传达上级相关就业文件精神，通报我院毕业生就业工作现状，研究部署下一步工作举措。会上，竺正海传达上级相关文件精神，对照《长江大学关于加强和改进毕业生就业工作的实施意见》解读学院2025年就业工作方案，并对班主任提出具体工作要求。彭超通报了2025届毕业生签约情况、一生一策就业帮扶进度及后续招聘会安排等情况。

何世龙强调，就业工作非常重要，一定要建立全员、全方位、全过程的就业育人体系。一是学院要协调联动，形成促就业合力，确保就业目标达标；二是领导要主动担当，实施领导包班制度，做实做细各项就业工作；三是班主任要积极参与，加强学生就业观念引导和就业技巧指导，畅通家校沟通渠道，积极引导2025届毕业生就业。

李波最后总结，学院将结合学校的要求，有针对性的开展就业工作，把对困难群体的帮扶落到实处，严格执行教育部“四不准”、“三不得”就业工作要求，按质按量做好2025届毕业生的就业工作。

（审核：竺正海；编辑：彭超）