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教学动态
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历史系2019年师范技能考核暨竞赛实施方案

作者: 时间:2019-05-05 点击量:

 

一、竞赛形式

1.2016级历史系全体学生参加。

2.活动分两轮进行。第一轮为师范生教学技能训练,学生分组进行。第二轮为组内师范技能竞赛,每组推选2名代表参加院内竞赛。

二、竞赛内容和评分标准

1.组内考核、比赛总分均为100分,竞赛分为教学设计、课件制作、即席演讲、模拟上课·板书四项内容,比赛程序及各项要求为:

1)教学设计:选手根据按照课程标准进行一课时的教学设计,15分。比赛前完成。

选手入场首先在黑板上写上自己的班级和姓名,然后将教案交给评委老师审阅。教案必须有部分手写内容,附板书设计。

2)多媒体课件制作:选手根据教材内容制作10分钟课件一份,15分。比赛前完成。

3)即席讲演,根据抽取的试题进行讲演,20分。现场完成。时间不超过3分钟

4)模拟上课·板书:选手根据自己制作的教学设计,运用自己制作的课件,再选取核心内容进行模拟上课·板书。50分。时长不超过10分钟。

5)教师对选手的表现予以点评。

三、竞赛时间

11-14周由小组组织训练和比赛,15周周四(66日)院内比赛。

四、评分标准见附件

五、组织管理

1.考核按系分小组进行,各组成员必须全程参加本组活动,不得以任何理由缺席。

2.安排指导教师1名,小组长1名;指导教师负责指导学生、联络评委,小组长负责协调组内训练和比赛的时间地点、信息发布以及教学资料的准备等工作。

3.组内比赛完成后,14周周日之前由指导老师将相关材料(两轮评分表)与推选名单(每组得分前2名)报送至李义芳处。

六、导师组名单

周家洪 陈力 李芳 李义芳 赵标 余劲东

七、组织协调

张丽、李义芳、卢川

附:


 

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